فایل تحقیق tqm

توضیحات :

دانلود پرسشنامه هرسی و گلداسمیت
پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیتابزار استاندارد مورد استفاده، پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت ( 2003 ) ، اچیو ( Achieve ) می باشد که هفت بعد انگیزش، اعتبار تصمیمات، شناخت شغل، سازگاری با محیط ، حمایت سازمانی، بازخورد عملکرد و توانایی را مورد بررسی قرار می دهد. پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت(خیلی کم -1 تا خیلی زیاد-5) نمره گذاری شده است.
تطبیق سوالات پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت با مؤلفه های آن
ردیف متغیر سوالات
1 توان 1 تا 4
2 شناخت شغل 5 تا 8
3 حمایت سازمانی 9 تا 14
4 انگیزش 15 تا 17
5 بازخورد عملکرد 18 تا 24
5 اعتبار تصمیمات 25 تا 27
7 سازگاری با محیط 28 تا 31

تعاریف مفهومی:

عملکرد سازمانی: عملکرد سازمانی: عملکرد سازمانی شاخصی است که چگونگی تحقق اهداف یک سازمان یا موسسه را اندازه گیری می­نماید (آرمسترانگ، 1386، ص 7).
تعاریف عملیاتی:

عملکرد سازمانی: در این پژوهش منظور از عملکرد سازمانی نمرات حاصل از گویه­های پرسشنامه عملکرد سازمانی می­باشد که با استفاده از مؤلفه­های توانایی، انگیزه، شناخت شغلی، حمایت سازمانی، اعتبار تصمیمات و بازخورد ، مورد سنجش قرار گرفت.

پایایی و روایی: دارد

منبع: دارد

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش ) میباشد.

توجه : این فایل با بهترین کیفیت قابل پرینت میباشد.

برای دانلود کلیک کنید